QUESTÃO DE OPINIÃO!
Por: Claudio Gomes

Uma empresa não poderá evoluir e ter perspectivas reais de crescimento, quando ela visa apenas seus próprios interesses.

É preciso um planejamento ético, onde todos os funcionários passem a ser valorizados.
É preciso que os responsáveis diretos ou indiretos enxerguem verdadeiramente que, todos os seus funcionários têm potencial para trabalharem em equipe e contribuir de forma consistente, para o sucesso e evolução de sua empresa.
E aqueles funcionários que demonstrarem falta de empenho, a empresa deve procurar ajudá-los da melhor maneira possível, para que se sintam incentivados e voltem a progredir.
Portanto, valorizar os profissionais de forma igual, independente da função, é primordial para que todos trabalhem contentes.
Sem dúvidas, isso irá refletir na vida dos funcionários, fazendo com que cada um deles se sintam respeitados e com isso, a paz e a harmonia reinará em todos os setores da empresa, em questão.